Lust auf Leiten
Lust auf Leiten ist ein Weiterbildungsprogramm für Gemeindeleitungen, Pastoren, Diakone, Bereichs- und Teamleiter. Das heisst für alle, die eine leitende Funktion haben oder davor stehen, diese zu übernehmen.
Alle Angebote stehen inhaltlich in einem Zusammenhang rund um Führungsthemen oder gesellschaftsrelevanten theologishen Themen.
Bei den Schulungen wird eine breite Palette von Arbeitsformen, wie sie in der Erwchsenenbildng üblich sind, eingesetzt: Inputs, Plenumsgespräch, Arbeit in Kleingruppen, Einzelarbeit, praktische Übungen, Fallbesprechung, Rollenspiel, Einsatz von Teilnehmerunterlagen.
Ein hoher Lerneffekt und Praxisnähe stehen im Zentrum. Die Auswahl der Arbeitsformen richtet sich nach den Lernzielen und Inhalten der jeweiligen Schulungen, nach Arbeitsstil und Erfahrungshintergrund der Leiter sowie nach der Zusammensetzung und den Wünschen der Teilnehmenden.
1. Schulungstage
Schulungstage werden bei aktuellen Fragestellungen oder bei Fragen, die die Zusammenarbeit mit der FEG Schweiz erfordern geplant. Für die Schulungen werden Fachspezialisten angefragt. Die Schulungstage finden sporadisch statt.
Ein möglicher Themenkatalog:
- Ältestenamt
- Kirche als Arbeitgeber
- Führungsverantwortung in der Gemeinde als Ehrenamt
- Macht in der Gemeinde
- Theologische Einordnung im kulturellen Kontext der gesellschaftlichen Entwicklung
Die Liste bildet nur Beispiele ab und wird bei Bedarf beliebig erweitert
2. Gemeindespezifische Schulungen
Themenbereiche und Fragestellungen von Gemeindeleitungen werden aufgenommen und von kompetenten Fachreferenten unterrichtet, moderiert und begleitet.
Ein möglicher Themenkatalog:
- Leitungsmodelle
- Organisationsstrukturen
- Finanzfragen
Die Liste bildet nur Beispiele ab und wird bei Bedarf beliebig erweitert
3. Webinare
Wo angebracht, werden Schulungen in einem Onlinesetting durchgeführt. Die Online-Sequenzen sind auf klar eingegrenzte Themen fokussiert und werden auf Anfrage geplant oder durch die LFS gesetzt.
4.Learning Communities
Stehen Gemeinden vor gleichen Veränderungsprozessen, können Learning Communities gebildet werden, um Grundlagen zu erarbeiten, Konzepte zu erstellen und Changeprozesse zu begleiten. Die Gemeindeentwicklung ermöglicht dabei primär die Vernetzung, kann bei Bedarf aber auch die Moderation der Learning Community übernehmen.
Kosten
Die Kosten richten sich nach den Ansätzen FEG Schweiz für Gemeindeberatungen:
Schulungstage:
CHF 95.00 pro Person
CHF 500.00 für Gemeinden mit maximal 10 TN
Gemeindespezifische Schulungen:
CHF 300.00 pro Halbtag bzw. Abend (exkl. Spesen)*
CHF 550.00 pro Tag (exkl. Spesen)*
CHF 75.00 pro Stunde (Vor- und Nachbereitung)**
Webinare:
Kosten nach Aufwand
Learning Communities:
CHF 75.00 pro Stunde für die Moderation
* Inklusive maximal eine Stunde Reisezeit pro Weg. Pro weitere angebrochene ½ Stunde Reisezeit werden CHF 25.00 zusätzlich verrechnet.
** Der Aufwand wird bei der Auftragserteilung definiert
Reisespesen:
CHF 0.70 pro Kilometer oder Bahnbillett 2. Klasse
Übrige Spesen werden gemäss Aufwand abgerechnet.